マイケル・トレインは 、2021 年 3 月にエマソン初の最高サステナビリティ責任者に指名されました 。この役割では 、エマソンのソリューションとパートナーシップを通じて 、会社の運営を強化し 、顧客の改善を可能にするために 、進化する技術と権利擁護に焦点を当て 、会社の環境サステナビリティ戦略をリードしています 。彼は2016 年に、会社のグローバルビジネス戦略の開発と指導を支援する最高経営責任者のエマソンオフィスに参加しました。

2018 年から 2021年 3月まで、Train はエマソンの社長を務め、ソフトウェアとデジタルテクノロジーの開発、大規模な投資、国際的な成長、グローバルな共有サービス組織を監督しました。 

Train は 1991 年にエマソンでキャリアを開始し、国際的なプランナーとしてスタートし、1994 にエマソンアジアパシフィックの計画および開発担当副社長に昇進しました。彼は 1996 年に日本と韓国でエマソンの社長に就任した後、米国に戻り、1997 年から 2002 年までエマソンの計画グループを計画および国際の企業副社長として率先してきました。2002 年、Train は、2008 年まで彼が務めていたエマソンプロセスマネジメントアジアパシフィックの社長に任命されたときに海外に戻りました。 

2008 年から 2010 年まで、エマソンのローズマウント事業のプレジデントを務めました。2010 年 10 月から 2016 年 4 月まで、エマソン・プロセス・マネージメントのグルーバル販売担当のプレジデントを務めました。この役割で、彼は世界の 5 つの領域の地域組織を、販売、サービス、サポート、顧客満足度を中心としてエマソン・プロセス・マネージメントが提供するすべての製品・サービスにわたって監督しました。

2016 年 4 月、Train はエマソンの Automation Solutions 事業のエグゼクティブプレジデントに任命され、同社の2つのビジネスプラットフォームのうちの1つの戦略と運用を管理しました。この職務において、産業との協力を得て、基幹業務を改善するための運営を推進しています。 

Train は現在 、ランペン・テクニカル・カレッジおよびコーネル大学のサミュエル・カーチス・ジョンソン大学院の管理諮問委員会の理事会の会長を務めています 。同氏は2008年のアイゼンハワー奨学金受給者でした 。

Train は、General Motors Institute（現在のケタリング大学）で電気工学の学士号を、コーネル大学で経営管理の修士号を取得しています。