営業の仕事
私たちは、お客様との密接な関係を築き、革新的なソリューションを推進し、組織を活性化することに焦点を当てています。私たちのセールスマネジメントのキャリアは、世界中の大規模な営業チームを開発・監督することで、より広範な販売組織をサポートする機会を提供しています。
クリックして続きを読む 営業の仕事
エマソンの多様なポートフォリオの成功に貢献して推進する、信頼できるビジネスパートナーになります。当社の主導的かつ戦略的な、人を中心とするチームに加わりましょう。
私たちは、お客様との密接な関係を築き、革新的なソリューションを推進し、組織を活性化することに焦点を当てています。私たちのセールスマネジメントのキャリアは、世界中の大規模な営業チームを開発・監督することで、より広範な販売組織をサポートする機会を提供しています。
デジタルカスタマーエクスペリエンスプログラムは、お客様が製品を学習、採択、エンジニアリング、購入、インストール、操作するのに役立つ一貫した円滑なエクスペリエンスを開発・提供することにより、お客様の進行をサポートします。当社のデジタルオペレーションチームは、ツールが常に利用でき、実行できること、また、世界中のお客様向けにローカライズされた状態を確保しています。
デジタルライフサイクルサービス部門デジタルプロダクトオーナー
テキサス州ラウンドロック
エマソンでの在職期間： 3 年間
学歴： ベイラー大学で企業コミュニケーション学士号を取得
どのようなお仕事ですか？ デジタルライフサイクルサービスプロダクトオーナーとして、エマソンのビジネス成長計画をサポートするために、デジタルカスタマーエクスペリエンス製品の計画と実行に携わっています。
エマソンの好きなところはどんなところですか？ エマソンでは、あらゆるレベルで革新を促進しているので、楽しく仕事ができるところです。成長の機会を目的とした難しい仕事を任命された時には、私のアイデアや提案をあらゆる職位の方から評価していただきました。私たちのチームの業績を認め、祝福いただいたことには、とても感謝しています。
私たちのチームは、現在の市場動向と問題を理解するために、ビジネス全体で取り組んでいます。私たちは、お客様の問題解決、業務改善、製品ライフサイクルのさまざまな段階でのビジネス目標の達成を支援するソリューションを開発しています。
システムおよびソフトウェア部門製品マーケティングマネージャー
テキサス州オースティン
エマソンでの在職期間：10年
学歴： ジョージ・メイソン大学で電気通信の修士号を取得
どのようなお仕事ですか？ 製品マーケティングマネージャーとして、お客様の問題解決、業務改善、製品ライフサイクルのさまざまな段階でのビジネス目標の達成を支援するソリューションを構築しています。
エマソンでのキャリアを一言で表すと？ 宝物です。
私たちは、持続可能性に焦点を当てたエマソンの技術とソリューションの多様なポートフォリオを促進するプログラム、販売リソース、マーケティングキャンペーンを構築しています。
ディスクリート＆インダストリアル部門グローバルイベント＆マーケティングプログラム担当ディレクター
コネチカット州ブルックフィールド
エマソンでの在職期間：15年
学歴： ニューヨーク州立大学バッファロー校国際マーケティング学士号
どのようなお仕事ですか？グローバルマーケティングプログラム＆イベントのディレクターとして、私は、シニア広報およびマーケティングストラテジストであると言えます。エマソンの Discrete & Industrial ブランドのセールスイネーブルメントとブランドアイデンティティの構築と維持を担当しています。
エマソンで働く中で一番楽しいことは何ですか？ チャレンジすることです！当社は最先端のマーケティングコミュニケーション戦術を使用し、自分の才能を思うように発揮して、当社を検討される方に時間や方法や場所に捕らわれない画期的な体験を提供することで、会社をセールスイネーブルメントの第一線に進めることができると考えています。
私たちのチームは、収益性の高い成長とオペレーショナルエクセレンスの推進に鋭く焦点を当てた戦略的な必須事項を特定し、実行しています。私たちは、短期および長期の計画を策定し、市場、業界、競合他社の追跡を含む基礎的な成長プログラムを推進しています。
戦略計画担当ディレクター（MEA）
ドバイ
エマソンでの在職期間： 7年間
学歴： パデュー大学経済学部および金融学学士号、ワシントン大学セントルイス校エグゼクティブMBA
どのような仕事ですか？ 中東およびアフリカ戦略計画担当ディレクターとして、私の責任は、当地域を対象とした収益性の高い成長とオペレーショナルエクセレンスの推進に重点を置いた戦略的必須条件を特定し、実行することで、世界地域のリーダーシップチームを支援することです。
エマソンの好きなところはどんなところですか？ 個人がプロとして活躍するための完璧な環境を作り出すエマソンの人材重視の姿勢と革新の文化です。インクルージョンとダイバーシティを促進するという点に意図的に重点を置き、投資することで、包括的な学習経験と貴重な部門を横断した成長機会を得ることができます。
デジタルツイン技術を利用すると、電力会社は未来を見据えて自社の従業員をトレーニングできます。
製薬会社と 700 を超える医療機関の顧客が、新型コロナウイルス感染症患者を救う治療薬を迅速に研究、開発、提供できるように支援しています。
Michael T. Lester 氏は 、サイバーセキュリティの脅威に関する経験不足とサイバーセキュリティ文化の欠如を指摘し、メーカーに事業を保護するよう警告しています 。
