米国ミズーリ州セントルイス(2023年8月7日) - エマソンは、本日、CPO (チープピープルオフィサー) として Nick Piazza を任命すると発表しました。エマソンがテクノロジーと産業オートメーションの模範となるような職場を目指し企業文化の変革を推進し続ける中、彼は人事、福利厚生や育成、人材管理、社員表彰、ダイバーシティ (多様性)、エクイティ (公平性)、インクルージョン (包括性)をリードします。
上級副社長兼最高人事責任者として、かつエマソンの最高執行会議の一員として、前任の Elizabeth Adefioye の後継者として、会社のグローバルビジネス戦略の策定と推進をサポートしています。
Piazza はエマソンで 19 年間のキャリアを積み、8 つの役職を歴任し、3つの大陸を股にかけました。2021 年 8 月、グローバル人事部門バイスプレジデントに昇格し、会社全体の人材管理活動を統括しました。2022 年 10 月には、人事部門の責任者としての役割が追加されました。
また、プロセスとテクノロジーの最適化、組織の再設計、HRサービス配信の改善に重点を置いた、当社のグローバルなHRトランスフォーメーションの中で、プロジェクトのリーダーとしての役割を果たしました。エマソンの HR リーダーシップチームの一環として、当社の人材管理プロセスに焦点を当て直し、当社が最初の従業員価値を提案し、人材獲得の有効性を向上することができました。
「エマソンの価値創造戦略の成功は、企業文化、ポートフォリオの変革推進の実行によるものです。Nick は企業文化の変化への取り組みの開発と推進に尽力してきました」と、エマソンの社長兼 CEO、Lal Karsanbhai は述べています。「私たちの経営陣は、この文化の変革を継続することに取り組んでいます。チームリーダーとしてのエマソン組織とグローバル経験に関するNickの深い知識は、私たちがこの非常に多くの機運を持続し構築するのを助ける多大な資産になります。」 も
Piazza はイリノイ大学アーバナ・シャンペーン校でファイナンスの学士号、人事および労使関係の修士号とMBA を取得しました。
エマソン (NYSE: EMR) は、世界の基幹産業に革新的なソリューションを提供する、テクノロジーとソフトウェアのグローバル企業です。エマソン は、他に類を見ないオートメーションポートフォリオ (AspenTech の過半数の株式を含む) により、ハイブリッド型、プロセス型、ディスクリート型のメーカーが、業務の最適化、人員の保護、排出量の削減、持続可能な開発目標の達成を図れるようサポートしています。詳細については、Emerson.com をご覧ください。